Plano Anual de Treinamento e o Plano de Desenvolvimento de Líderes

Buscar a qualificação, o aperfeiçoamento e o desenvolvimento dos funcionários, gestores, Conselho Diretor, Comissão de Gestão de Governança, de implantação da LGPD, de Integridade e Comitê de Gestão de Riscos do CRCRJ.

Os Planos, que fazem parte da Política de Governança é estruturado por programas temáticos, que representam as necessidades de capacitação identificada para os líderes do CRCRJ.

Os Planos têm por objetivo desenvolver e aperfeiçoamento dos funcionários, visando à melhoria no desempenho e produtividade, bem como desenvolver lideranças; aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes alinhadas ao planejamento estratégico; preparar líderes e gestores para uma atuação inovadora em busca de soluções eficientes e eficazes e formar um time de liderança mais coeso e gestores conscientes de seu papel na entidade.

Plano Anual de Treinamento e Plano de Desenvolvimento de Líderes do CRCRJ - 2022.

Plano Anual de Treinamento e Plano de Desenvolvimento de Líderes do CRCRJ - 2021.

Plano Anual de Treinamento e Plano de Desenvolvimento de Líderes do CRCRJ - 2020.